27 november 2023 10 Tips voor een geslaagd functioneringsgesprekVoor veel leidinggevenden is het houden van functioneringsgesprekken niet iets waar ze reikhalzend naar uitkijken, is mijn ervaring, na al die jaren advieswerk in de metaalsector. De bezwaren zijn eigenlijk altijd dezelfde: het kost (veel) tijd, moet erbij gedaan worden en het is nog lastig ook.Een functioneringsgesprek

Lees meer

18 oktober 2022 Hoe motiveer je je medewerkers?Motivatie en competenties vormen een cruciaal koppel bij het managen van mensen. Competenties en vaardigheden zorgen ervoor dat mensen zich kunnen inzetten voor de organisatie; motivatie dat ze het ook willen. Gemotiveerde mensen leveren betere prestaties en de motivatie van de medewerkers is één van de succesbepalende factoren

Lees meer

6 september 2022 Voorkom stress op het werk of hou het beheersbaarInmiddels zijn we wel bekend met de nieuwsfeiten na de lange coronapandemie: naast een oorlogssituatie in Oost-Europa, torenhoge energiekosten en een gebrek aan beschikbaarheid materialen, is er ook een schrijnend tekort aan medewerkers of vakbekwaam personeel.Door de aanhoudende vraag naar producten en diensten neemt

Lees meer

Functioneringsgesprekken die echt wat opleverenVoor veel leidinggevenden is het houden van functioneringsgesprekken vaak een noodzakelijk kwaad. Het kost (veel) tijd, moet erbij gedaan worden en het is nog lastig ook, vinden veel leidinggevenden. Een functioneringsgesprek heeft als doel het functioneren en de onderlinge samenwerking te verbeteren. Het behoren dus nuttige gesprekken te zijn, die wat opleveren

Lees meer