12 maart 2024 Hoe krijg ik meer sturing in de teams?Om maar direct met de deur in huis te vallen: Niet elke goede vakman is per definitie in de wieg gelegd als leidinggevende. Voor leidinggeven heb je nu eenmaal andere skills nodig dan voor een specialistisch vak. Mogelijk zijn ze in hun rol gekomen omdat dat

Lees meer

Vakmanschap en een leven lang ontwikkelenVerbeter leercultuur met Skills4Skills! Maak vakmanschapsontwikkeling en een leven lang ontwikkelen vanzelfsprekend in jouw bedrijf met Skills4Skills. Beleidssecretaris Anne Marie Heij van Metaalunie legt uit wat dit nieuwe initiatief inhoudt en waarom het interessant is om deel te nemen.Wat is Skills4Skills?‘Skills4Skills is een robuust en uitgebreid programma om de leercultuur

Lees meer

27 november 2023 10 Tips voor een geslaagd functioneringsgesprekVoor veel leidinggevenden is het houden van functioneringsgesprekken niet iets waar ze reikhalzend naar uitkijken, is mijn ervaring, na al die jaren advieswerk in de metaalsector. De bezwaren zijn eigenlijk altijd dezelfde: het kost (veel) tijd, moet erbij gedaan worden en het is nog lastig ook.Een functioneringsgesprek

Lees meer

5 september 2023 Medewerkers vragen niet om een opleiding. Hoe krijg ik ze in beweging?Zonder noodzaak krijg je medewerkers niet in beweging. Eerst moet duidelijk zijn, waarom opleiding en ontwikkeling gewenst of vereist is en in welke context dat het geplaatst wordt. Die noodzaak komt voort uit nieuwe ontwikkelingen, digitalisering, nieuwe machines, nieuwe software, automatisering,

Lees meer